创科动态-招商创科

09-19

2026

百年承商道高品聚濠江｜招商局集团组团亮相第五届高品会

近日，第五届中国（澳门）国际高品质消费博览会暨横琴世界湾区论坛（简称高品会）在珠海横琴与澳门两地举办。招商局集团应邀组团参展，集中展现招商好产品与招商好服务。招商局集团展台以“百年承商道，高品聚濠江”为主题，旗下招商创科、招商蛇口、招商海通及中国长航组团亮相，围绕“食、住、行、游、购、娱”等多维消费场景，展现集团在高品质产品与服务领域的创新实践与丰硕成果。招商创科聚焦数智科技、生命科技、绿色科技三大方向，携前沿高科技消费产品矩阵亮相。现场不仅展示了“灵卫”智能巡检机器狗，还带来多款健康消费品、生物科技护肤品及生物基环保材料制品，将前沿技术转化为贴近民生的品质好物，吸引众多观众驻足体验。招商蛇口以“美好生活，自在蛇口”为主题，精心打造“蛇口两天一夜”沉浸式轻文旅精品路线，串联了“食、住、行、游、购、娱”六大场景，生动展现宜居、宜业、宜游的国际化高端滨海生活图景。招商海通联合旗下优品360°与香港海联，系统呈现食品零售、数字化商贸等领域的品牌成果。展区陈列多款传承地道工艺的休闲食品、健康零食等自有品牌产品，并集中展出数字化福利平台、宠物生活服务、消费帮扶及自有酒品等四大品牌矩阵，展现在民生消费领域的深厚积淀与责任担当。中国长航重点展示长江游轮与沿江城市游船的发展成果，从豪华长江游轮上的万里江景与千年文脉体验，到上海、重庆、武汉等地的时尚城市游船项目，持续推动航运与文旅深度融合，勾勒出高品质水上文旅新风貌。本次参展既是招商局集团多元产业发展成果的集中展示也是集团依托琴澳一体化优势积极布局海外市场的重要体现面向未来招商局集团将推动优质产品服务加快扬帆出海让更多海外民众感受招商好产品体验招商好服务

09-17

2026

邓仁杰调研人福医药

9月14日，招商局集团副总经理、招商创科董事长邓仁杰到武汉调研人福医药，实地考察人福医药研究院化药分析实验室、中药实验室和生物药开发实验室，并听取公司经营与研发情况阶段性进展汇报。邓仁杰表示，人福医药紧扣招商局集团“第三次创业”的战略部署，坚持归核聚焦，统筹推进质效提升、“AI＋”等各项重点工作，保持了稳健的发展势头。他强调，生命科技领域是集团实现创新驱动转型、培育新兴产业、提升科技含量的关键抓手，人福医药要立足集团“打造两条曲线”、推进“第三次创业”的战略全局，助力集团在新兴产业领域实现新突破。要持续加大研发投入，推动各类资源向研发一线集聚；要统筹优化研发管线，持续完善管线梯队布局；要科学构建研发体系，强化研发全链条协同联动；要深化AI技术赋能，稳步提升研发质量与效能；要统筹推进自研与BD合作，高效用好国内国际创新资源；要加强人才队伍建设，厚植企业可持续发展根基。集团战略发展部／科技创新部、招商创科、人福医药相关负责人参加活动。（人福医药　供稿）

09-11

2026

招商创科2026年党支部书记及党务工作人员专题培训班圆满举行

为适应公司党支部组织架构优化调整，满足新建党支部规范化建设工作需要，进一步提升党支部书记及党务工作人员政治素养、履职能力与专业水平，9月1日至9月4日，招商创科2026年党支部书记及党务工作人员专题培训班在深圳圆满举行。集团有关领导讲授专题党课，有关部门负责人作党建工作宣贯，有关专家进行国企党建实务等主题授课。来自招商创科本部、先进技术院、人福医药、天津药研院、合肥复材、北京先驱共68名党支部书记及党务工作人员参加培训。招商创科党委书记、总经理邓伟栋出席开班式并讲话。他强调，全体学员要以此次培训为契机，进一步提高政治站位，强化责任担当，切实做到学有所思、学有所悟、学有所得，将学习成果转化为推动党建与业务深度融合的实际行动，以高质量党建引领保障公司高质量发展。这次培训班的组织开展面向创科全体参训党支部书记和党务工作人员，面向创科和各成员企业党建工作阵地，是创科各党支部加强党务工作培训、巩固树立和践行正确政绩观学习教育成果、深化作风建设的重要举措，是创科党建与业务深度融合、深化理论强基的重要举措。本次培训坚持理论武装与实践指导并重，邀请多位资深专家围绕党的创新理论、国企党建实务、纪律作风建设等主题进行系统授课。通过案例教学、情景模拟、结构化研讨等多种形式，切实提升学员履职能力。培训坚持课堂教学与现场教学相结合，组织学员走进莲花山公园、招商局历史博物馆和西人工岛，在实地访学中感悟精神力量。结业仪式上，来自各单位的四位学员代表结合自身工作实际分享学习心得。学员们一致表示，将以此次培训为新起点，把学习成果转化为谋划工作的思路、推动落实的举措、解决问题的能力，切实担负起抓党建、强基础、促发展的职责使命。本次培训班的圆满举行，标志着招商创科基层党建工作规范化、专业化建设迈出坚实一步，为公司以高质量党建引领，保障高质量发展注入了新动能。招商创科党委副书记吕锋，党委委员、副总经理常黎，党委委员、纪委书记王章为参加有关活动和部分课程。

09-10

2026

招商创科开展第二期“党建学堂”活动

9月8日下午，招商创科组织部分党支部负责人、党员到中稀科创深圳总部进行座谈交流，以“深学笃行习近平党建思想·实干担当促科创产业发展”为主题，开展2026年第二期“党建学堂”活动。招商创科党委副书记吕锋，中稀科创党委委员、纪委书记、工会主席罗华伟参加座谈交流。招商创科一行实地参观了中稀科创展厅，详细了解有关企业发展、党建引领和文化建设情况。座谈会上，双方分别介绍了公司业务及党建工作主要做法。招商创科、先进技术院有关党支部和职能部门负责人围绕本次活动主题，紧扣党建与业务深度融合、科研创新、组织人才、工会群团等方面工作，与中稀科创对口部门负责人开展深入交流研讨，互学互鉴工作思路举措。吕锋表示，当前招商创科正深学细悟习近平党建思想，巩固深化树立和践行正确政绩观学习教育成果，持续推动公司党建工作与生产经营深度融合，以高质量党建引领保障企业高质量发展。开展此次“党建学堂”活动，学习借鉴中稀科创党建做法经验，得到很多有益的启示借鉴，收获满满。希望以这次党建联学交流为契机，双方在党员教育、科研攻关、人才培养等方面开展务实合作，进一步激发组织活力、创新动力，促进提升企业党建工作质量和经营管理质效。罗华伟表示，同为科技创新领域企业，此次党建联学交流搭建了良好的学习沟通平台。下一步，期待双方以本次学习交流活动为纽带，巩固拓展交流成果，建立常态化沟通渠道，互相借鉴基层党建、科研队伍建设的实操经验，立足各自业务特色，推进党建和科研生产相结合，切实把党建工作成效体现在科技创新与经营发展实效上，以高质量党建引领保障企业高质量发展。

09-01

2026

招商创科开展第五期“创科学堂”

为持续推进学习型组织建设，深化全员对深海资源开发前沿产业的了解，更好服务集团　“第三次创业”、助力公司高质量发展，招商创科8月28日在深圳举办“创科学堂”第五期培训，由北京先驱副总经理李怀明讲授“深海采矿的机遇与挑战”专题课程。招商创科党委副书记吕锋现场参加。李怀明结合行业积累与一线项目实践，系统梳理了深海采矿行业的知识框架，围绕深海矿权的战略价值，深入解读国际海底区域矿权确权规则、勘探合同的核心意义，剖析深海矿产对于保障国家关键矿产供应链安全的重要作用。同时，立足全球海洋治理格局，从国际规则博弈、生态环境保护、多方协同协作等维度，分析深海采矿在资源开发与生态保护之间的统筹平衡。结合北京先驱在西太平洋多金属结核矿区的深耕实践，李怀明分享了企业在矿区勘探评价、深海装备海试、环境调查评估、核心技术攻关等方面的宝贵经验。参训人员结合自身业务工作，围绕深海产业投资机遇、技术难点、行业风险等话题进行互动交流，现场学习交流氛围浓厚。招商创科、先进技术院、人福医药、天津药研院、合肥复材、北京先驱、招商工业等单位近　200　人通过现场或视频方式参加本次培训。

08-12

2026

招商创科开展“创科学堂”第四期专题学习交流

为持续深化学习型组织建设，以案例赋能业务、以交流促进协同，着力培养一支综合素质过硬的内部导师队伍，推动集团“第三次创业”走深走实，招商创科于8月7日在深圳举办“创科学堂”第四期案例分享课专题学习活动。战略投资部段中俍、人力资源部黄琰、运营管理部贺毓三位业务骨干，围绕各自领域的一线实战案例进行深度分享。招商创科党委副书记吕锋、副总经理卢奕扬参加并作点评。战略投资部段中俍聚焦人形机器人行业的投后管理与场景落地，系统阐述了“投前匹配—双向赋能”的全流程工作体系。他重点介绍了如何依托集团深厚的产业积淀与金融资源，成功推动人形机器人落地招行宁波分行、盐田观颐养老院两大示范场景，并由此形成了一套标准化、可复制的解决方案。他还分享了通过联动园区与仓储载体开展联合研发，依托集团数据与人工智能基金，构建“技术—数据—场景—资本”产业闭环生态的创新实践，充分展示了专业赋能助力科创产业成长的积极成效。人力资源部黄琰围绕薪酬合规与科创人才激励分享了富有价值的实操经验。她详细回顾了在一周内牵头人福医药高效完成人事数据上报的攻坚过程，妥善解决了多格式数据、数据合规等复杂难题，并同步完善了数字化校验系统。在人才激励方面，她重点介绍了狮子山实验室创新长效激励机制的落地情况，通过推行骨干业绩单元持股、设置研发里程碑奖金等举措，有效激发核心人才活力，生动体现了职能部门下沉赋能、做实协同的实干作风。运营管理部贺毓结合合肥复材驻场实践，以“三个一起”为核心，分享了总部基层协同的创新办法。她介绍团队通过制作全流程可视化清单，进一步理顺国企与民企之间的审批对接流程，合力化解历史遗留问题等情况。同时，积极推动行政、法务人员下沉产业现场进行跨界成长，吸收民企市场化运营优势，致力于打造连接集团与产业项目的复合型骨干队伍，全景展现了精细化运营赋能产业提质增效的成果。在分享环节结束后。参会人员围绕实验室机器人应用、科创企业资本运作、跨主体财务数据对接等热点难点问题展开了热烈探讨，现场气氛活跃，思想碰撞激烈。此次培训吸引了招商创科、先进技术院、人福医药、天津药研院、合肥复材、北京先驱等单位的近100名员工，通过现场参会与视频连线相结合的方式参与。

07-27

2026

招商创科开展“创科学堂”第三期培训

为深入推进学习型组织建设，深化全员对合成生物领域理论和产业的学习，拓宽行业视野，更好地服务集团“第三次创业”、助力公司高质量发展，招商创科于7月24日在深圳举办“创科学堂”第三期培训，邀请凯赛生物合成生物首席科学家刘文波博士讲授“合成生物学与绿色生物制造”专题课程。招商创科党委副书记吕锋、副总经理卢奕扬、常黎现场参加。刘文波博士结合深厚的学术背景和丰富的产业化经验，系统阐述了合成生物学的产生背景与核心概念，从合成生物学的产生及概念入手，系统介绍了这一新兴前沿领域的理论和业务认知框架。围绕发展绿色生物制造的战略意义，刘博士从“双碳”目标实现、国家战略布局、产业转型升级等多个维度，深刻阐释了生物制造的重要价值。通过讲解国内外合成生物学领域的典型应用案例，生动展示了合成生物技术在降低碳排放、提升生产效率方面的显著成效。结合凯赛生物的深耕实践，刘博士分享了公司在长链二元酸上的研发突破与产业化历程，从技术攻关、中试放大到规模化生产，全方位展现了合成生物学从实验室走向产业应用的实现路径，交流了企业在产学研协同、创新链与产业链融合方面的宝贵经验。对行业未来发展趋势进行了前瞻性展望。参训人员结合自身工作与学习启发，与刘博士进行了深入互动交流，现场学习氛围热烈。招商创科、先进技术院、凯赛生物、天津药研院、合肥复材、北京先驱等单位近300人通过现场或视频的方式参加此次培训。

07-24

2026

系统赋能质效提升招商创科携手人福医药增强经营动能

2026年，招商创科联合人福医药系统部署质效提升专项工作，紧紧围绕营收增长、成本管控、效率提升、资源盘活、创新驱动五大方向，推动经营管理从“单点突破”向“系统提升”深刻转变，涌现出一批标杆案例，为经营业绩跃升筑牢根基。随着集团质效提升工程持续走深走实，管理工具与方法论体系日趋成熟，赋能子企业高质量发展的基础条件不断夯实。立足科创企业发展实践的要求，强化经营挖潜已成为推动业绩跃升的重要抓手。招商创科贯彻集团“做强做优做大子公司”要求，推进质效提升工作，强化协同推进，有效增强经营动能。完善顶层设计，搭建常态工作机制招商创科与人福医药联合成立专项工作小组，推动方法论、管理工具及专家资源直达经营一线，构建起“招商创科＋人福总部＋经营单位”三级协同网络，打通管理穿透的“最后一公里”。同步搭建“月度下沉＋双周例会”常态运营机制，质效提升专员每月下沉一线摸排经营情况，联合工作小组每两周召开专题会议协调资源、督办进度；配套建立激励保障机制，以专项奖励资金与年度KPI加分政策双轮驱动，营造比学赶超的浓厚氛围，确保各项举措不仅“落得下”，更能“扎得深”。专项工作小组召开质效提升月度工作会议聚焦重点任务，取得阶段性经营成效自质效提升专项工作启动以来，经过紧锣密鼓推进，半年节点已见阶段性成效：系统部署264项开发举措，其中25项已落地见效、226项按计划稳步推进，整体推进节奏可控有序。与此同时，针对研发痛点和管理机制等关键和长期问题，开发多项三年长期举措，以期逐步从内部机制体制上解决制约企业发展的核心难点。人福医药各经营单位深挖潜能、创新突破，涌现出诸多可推广的实践样板。宜昌人福：推动成本控制“全链条”系统升级宜昌人福对重点产品开展全生命周期价值链分析，推动核心产品总成本实现数千万元级的压降，实现从“单环节降本”到“全链条挖潜”的系统升级，为各经营公司质效提升工作提供可复制、可推广的方法论。宜昌人福技术中心工作现场葛店人福：青年技术人才交上工艺优化的精彩答卷葛店人福黄冈生产基地青年技术骨干勇挑重担、主动作为，在甾体激素中间体生产废水金属回收工艺优化中，从“同离子效应”基础原理出发，通过调整投料配比，推动金属回收率提升近20个百分点，资源利用效率显著提高，诠释了“务实功、求实效”的工作要求。葛店人福黄冈生产基地设备巡检与工艺记录复核现场新疆维药：电商业务实现首批试点破局新疆维药以电商板块作为质效提升关键抓手，在收回重点产品线下代理权后，加快传统单一货架电商模式向全域营销模式转型，通过“渠道、投放、产品、私域、考核”五大模块闭环运营，推动上半年电商收入同比显著增长，沉淀医药电商标准化运营模板，打造人福医药电商业务示范样本。武汉人福：做多能工体系建设“拓荒者”武汉人福针对一线人力柔性不足、技能固化等痛点，构建多能工培养体系。该体系打破岗位壁垒，通过“一人多岗、一岗多人”模式，有效对冲人员异动与产能波动风险，保障生产连续性；同时将标准化作业贯穿全程，持续夯实质量稳定基础。数据显示，口服固体制剂产线人均生产效率提升超40％。医药研究院：畅通研发链高效衔接医药研究院在某重点创新药物Ib、II期临床试验推进中，采取“现场攻坚＋前置筹备、双线并行”工作方法，推动两项试验无缝、高效衔接，较常规流程大幅压缩，实现研发空档彻底清零。招商创科将继续以质效提升为抓手，助推人福医药深入践行“稳、融、创、拓”理念，做强麻醉核心赛道，加速创新与国际化进程，为打造世界一流生命科技企业注入强劲动能，为集团“第三次创业”做出积极贡献。

07-24

2026

招商创科、先进技术院AI成果入选央企人工智能战略性高价值场景

7月17日，在2026世界人工智能大会期间，国务院国资委发布央企AI高价值场景“百业智景”。招商局集团申报的AI成果“肺癌／肺结节微无创一体化手术机器人”入选中央企业人工智能战略性高价值场景。“肺癌／肺结节微无创一体化手术机器人”是集团与深圳市人工智能与机器人研究院联合研发项目的重要成果，该项目由招商创科、先进技术院推动执行，获得了集团战略发展部／科技创新部、数字化中心的技术指导及各生态伙伴的协同支持，成为集团人工智能赋能精准医疗的标志性应用突破。该场景面向早期肺癌及肺外周结节的经自然腔道微／无创精准诊疗需求，研发支气管镜机器人系统，构建“术前智能规划—术中精准导航—复杂病灶精准抵达—临床流程优化”的应用场景。其通过人工智能技术，将肺结节识别、气道分割、最优路径生成、术中导航辅助等关键环节由经验主导转变为数据驱动和算法辅助，从而显著提升规划效率、操作确定性和临床一致性。该项目是继2025年“动物－人体数据转化AI模型加速新药评价”应用场景成功获评国务院国资委首批中央企业人工智能战略性高价值场景后，招商创科相关单位连续第二年获得该项荣誉，代表公司在“AI　for　Science”领域持续探索过程中取得的阶段性成绩与认可。未来，招商创科与先进技术院将持续贯彻落实“第三次创业”战略部署，在集团指导下全面深化面向“全公司、全管理、全产业、全链条、全员工”的人工智能全体系建设，积极发挥人工智能技术在集团新兴产业发展、未来产业培育中的重要作用。通过联合创新加速发展新质生产力，为集团建设创新驱动的国际化综合型世界一流企业提供有力支撑。

07-13

2026

宫立云调研天津药研院并讲授专题党课

7月6日，驻集团纪检监察组组长、集团党委委员宫立云调研天津药物研究院有限公司（简称天津药研院），并到基层联系点讲授专题党课，宣贯习近平党建思想，督导检查全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况，以及树立和践行正确政绩观学习教育开展情况。调研期间，宫立云实地走访天津药研院国家级平台和未来健康产业技术中心，听取天津药研院经营发展与党建工作的专项汇报，对党建引领科技创新、推动企业高质量发展的实践成效给予肯定。她表示，作为集团生命科技产业领域的重要载体，天津药研院始终聚焦国家医药产业发展大局，坚守科技创新初心使命，希望持续培育集聚优秀人才，推动各项事业发展，打响行业品牌。宫立云为基层联系点党员干部讲授专题党课。她指出，全体党员干部要围绕学习领会贯彻习近平党建思想，完整准确理解和把握好“十四个坚持”的科学内涵，坚持深学细悟、固本培元，做到明体达用、体用贯通，自觉运用党的创新理论谋划和推进工作，切实为集团“第三次创业”作出积极贡献。宫立云强调，牢固树立和践行正确政绩观，关键要知行合一、真抓实干。一是要坚决落实“两个一以贯之”，将加强党的领导党的建设融入公司治理各个环节，注重将管理规律与科研规律相结合，科学决策、高效管理，做合格的管理者、行动派、实干家。二是要坚持从实际出发，按规律办事，强化科研机构、知识密集型团队甄别风险、合规管控的能力，做到公私分明，摒弃私心杂念，牢牢守住纪律规矩、红线底线。三是要主动担当压实全面从严治党政治责任，各级党组织要旗帜鲜明讲政治，推动严管严治向纵深发展，全力保障纪检机构履职尽责，党员干部要自觉接受监督，共同营造风清气正政治生态。驻集团纪检监察组、招商创科有关负责人参加调研。（天津药研院　供稿）

百年承商道 高品聚濠江｜招商局集团组团亮相第五届高品会

邓仁杰调研人福医药

招商创科2026年党支部书记及党务工作人员专题培训班圆满举行

招商创科开展第二期“党建学堂”活动

招商创科开展第五期“创科学堂”

招商创科开展“创科学堂”第四期专题学习交流

招商创科开展“创科学堂”第三期培训

系统赋能 质效提升 招商创科携手人福医药增强经营动能

招商创科、先进技术院AI成果入选央企人工智能战略性高价值场景

宫立云调研天津药研院并讲授专题党课

百年承商道高品聚濠江｜招商局集团组团亮相第五届高品会

系统赋能质效提升招商创科携手人福医药增强经营动能