创科动态-招商创科

04-14

2026

招商创科开展“创科学堂”第一期培训

为深入推进学习型组织建设，进一步强化使命担当，提升专业能力，更好地服务集团“第三次创业”的发展战略，招商创科于4月13日在深圳举办“创科学堂”第一期培训，邀请香港中文大学（深圳）人工智能学院院长李海洲教授讲授“AI驱动科技创新与企业管理升级”专题课程。招商创科党委书记、总经理邓伟栋出席并颁发授课证书，党委副书记吕锋主持并作开班讲话，党委委员、副总经理、集团先进技术院副院长陈超，财务总监戎捷现场参加。李海洲教授结合前沿案例与实操经验，围绕AI技术发展趋势、产业机遇、科学工程、行业应用场景与数字化转型实践等内容进行深入浅出的讲解，为全体参训人员带来一场兼具理论高度与实践深度的培训。授课内容紧扣科技创新与业务发展实际，既有宏观趋势研判，又有具体落地路径，有效拓宽了员工视野、启发了创新思路。互动交流环节，参训人员踊跃提问，李教授逐一细致解答，现场学习氛围浓厚热烈。参训人员表示，通过专题课程的学习，进一步加深了对AI技术及应用价值及产业机遇的认知理解，更为后续将　AI　技术融入工作实际，赋能管理运营、科技研发提供了理论指导与案例启发。招商创科、先进技术院、人福医药、天津药研院、合肥复材等单位员工近400人通过现场或视频的方式参加此次培训。

04-01

2026

天津药研院主办CHM入选《新锐期刊分区表》1区Top期刊

3月24日，由天津药研院、中国医学科学院药用植物研究所主办的中草药英文版《Chinese　Herbal　Medicines》（简称“CHM”）在《新锐期刊分区表》中表现优秀：在大类学科医学（Medicine）中跃升1区并入选Top期刊，在小类学科药物化学（CHEMISTRY，　MEDICINAL）、全科医学与补充医学（INTEGRATIVE＆COMPLEMENTARY　MEDICINE）中均位列1区，充分彰显了CHM在中医药及相关交叉学科领域的学术影响力。CHM是我国第一本中药学全英文科技期刊，目前已被ESCI、PMC、SCOPUS、CSCD核心等国内外权威数据库收录。2025　JCR影响因子（国际权威学术影响力指标）8.9，位居学科全球第3位（Q1区）；2026年2月即时影响因子10.3；最新CiteScore（国际期刊综合影响力评价指标）13.4，位列学科前5％。CHM期刊将继续贯彻落实党中央关于建设世界一流科技期刊的决策部署，坚持传承精华、守正创新，深耕中医药学术领域，在中医与西医、传统与现代、东方与西方之间搭建起高水平学术交流桥梁，全力促进我国中医药现代化与国际化，为建设世界一流科技期刊、提升中医药国际话语权贡献力量。

03-26

2026

湖北省委书记、省人大常委会主任王忠林在宜昌调研人福医药

3月24日，湖北省委书记、省人大常委会主任王忠林到宜昌高新区、远安县调研产业发展、春耕生产等工作。在宜昌人福全球总部基地项目，王忠林实地察看项目建设进展和产品展示。该项目致力于打造世界领先的麻醉等药品研发生产基地，目前国际药物研究中心、小容量注射剂车间等一期工程已顺利完工并投产。王忠林详细了解企业技术研发、产品应用、市场销售、人才培养等情况，勉励企业持续加大研发投入，不断提升药品质量，保障药品安全，更好满足人民群众健康需求。招商创科总经理、人福医药董事长邓伟栋汇报时表示，王忠林书记先后两次到宜昌人福全球总部基地调研，人福医药全集团干部职工备受鼓舞。人福医药将在全球引进高端人才，持续加大科研投入，专注细分领域，拓展海外市场，努力实现企业创新成果、经营业绩、能级规模的大幅跃升。“十五五”期间，人福医药将锚定“细分市场领导者，医药创新赶超者”战略定位，加速创新成果从实验室走向生产线，为湖北生物医药产业的高质量发展与集群升级提供关键支撑，为建设具有全球影响力的生物医药创新中心贡献力量。省领导张文兵、彭勇参加调研。图片和部分文字来源：湖北卫视、三峡日报

03-26

2026

湖北省委常委、武汉市委书记盛阅春调研人福医药

3月24日，湖北省委常委、武汉市委书记盛阅春赴东湖高新区、江夏区调研“中国药谷”建设工作并召开座谈会。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记在全国两会期间的重要讲话精神和关于健康中国的重要论述，认真落实省委、省政府部署要求，坚持以科技创新引领产业创新，加强区域协调联动，全力推动生命健康产业集群集聚发展，加快建设具有国际竞争力的“中国药谷”。在人福医药调研期间，盛阅春向企业宣讲全国两会精神，与企业负责人深入交流，鼓励企业加大研发投入，加快创新成果转化，努力实现公司“十五五”发展目标。人福医药总经理杜文涛汇报了公司产业布局、经营发展、科研创新和“十五五”发展规划相关情况。公司坚持创新驱动发展，牵头建设了武汉市靶向小分子创新药产业创新联合实验室；在武汉市东湖高新区启动建设的创新药产业基地项目，有望成为东湖高新区首个覆盖中药、生物药双领域的创新药产业化基地，进一步赋能“中国药谷”主引擎的产业集聚与引领作用。武汉市领导杨玲、曾晟，东湖高新区管委会主任余松参加调研。图片和部分文字来源：长江日报

03-25

2026

喜讯！被投企业凯乐士科技于港交所挂牌上市

3月24日，浙江凯乐士科技集团股份有限公司（简称“凯乐士科技”，股票代码：02729．HK）在香港联合交易所主板挂牌上市，作为国内稀缺的全栈式智能场内物流机器人企业，正式迈入产业与资本双向赋能的新的发展阶段。凯乐士科技成立于2014年，深耕存取、分拣及搬运三大场内物流核心环节，凭借多向穿梭车机器人（MSR）、自主移动机器人（AMR）及输送分拣机器人（CSR）三大核心产品线，搭配自主研发的WMS、WCS、RCS软件系统，已成功构建业内领先且稀缺的“硬件＋软件”全栈式技术体系。2020年，招商局集团领投凯乐士科技数亿元D＋轮融资，凯乐士科技成为集团层面直接投资的首家科技型企业。招商局集团始终坚持投后赋能与产业协同双轮驱动，推动中国外运等与凯乐士科技深化项目合作，统筹内外部资源助力企业业务成长与资本运作。今年以来，招商创科积极联动浙江人形机器人等相关主体，强化机器人与具身智能领域生态协同，持续赋能凯乐士科技高质量发展。此次上市，凯乐士科技全球发售3679.8万股H股，发售价为每股16.66港元，每手200股，全球发售所得款项净额约5.56亿港元。募集资金将精准投入核心机器人产品线技术升级、底层技术研发（涵盖数字孪生、大模型及AI技术）、产能扩大以及全球市场开发计划等关键领域。下一步，凯乐士科技将借资本之力，深耕技术、加速出海，让“中国智造”物流方案服务全球。（凯乐士科技供稿　招商创科编辑）

03-22

2026

邓伟栋赴埃塞俄比亚调研人福医药非洲业务深化国际化战略布局

3月17日至21日，招商创科总经理、人福医药董事长邓伟栋率队赴埃塞俄比亚开展调研，通过考察工厂、政企会谈、客户交流等活动，系统推进人福医药非洲市场战略布局。邓伟栋一行首先实地考察了人福医药在当地建立的工厂生产线，详细听取非洲板块运营汇报，与当地员工深入交流，全面了解工作生活情况。随后，邓伟栋一行到访我国驻埃塞俄比亚大使馆并拜会陈海大使，围绕中非医药合作进行深入交流，听取投资策略与风险防控建议。在与埃塞俄比亚卫生部国务部长Frewihot女士、药监局局长Heran女士等政府部门负责人会谈时，邓伟栋和对方深入交流了当地医药产业现状、挑战及未来合作路径。邓伟栋一行还出席了人福医药对埃塞重要客户答谢活动、考察了Kilinto医药工业园，巩固深化相关合作关系。邓伟栋在调研考察、拜访交流中表示，埃塞俄比亚作为非洲经济快速发展的国家之一，医药市场潜力巨大，与人福医药的国际化战略高度契合。人福医药将在招商局集团的领导支持和全面赋能下，进一步深化国际化战略，通过技术创新与产业合作，助力非洲医药产业升级，实现企业与当地经济共同发展，为中非合作共赢贡献力量。招商局集团非洲首席代表钱立，招商创科、人福医药和中外运吉布提公司、招商局控股吉布提公司相关负责人参加调研。

03-18

2026

招商创科成功发行10亿元科技创新公司债券

3月16日，招商局创新科技（集团）有限公司（以下简称“招商创科”）成功完成2026年面向专业投资者公开发行科技创新公司债券（第一期）的发行工作。本期债券发行规模10亿元，债券简称：26招创K1，债券代码：524722．SZ，为3年期固定利率债券，最终票面利率确定为1.70％。本期债券的发行将进一步优化公司债务结构，为业务发展提供资金支持，是招商创科利用资本市场直接融资工具支持其科技创新与发展的重要举措。募集资金将用于符合规定的用途，有助于公司进一步发挥科技创新战略平台的作用，推动深化产融结合、赋能科技创新。招商创科作为招商局集团推动科技创新及发展战略性新兴产业和未来产业的核心平台，是招商局集团“第三次创业”的排头兵，聚焦数智科技、生命科技、绿色科技三大方向深耕发力，通过“研发培育＋产业并购＋专业运营”三种方式，加强科技研发、打造行业龙头、锻造核心能力。通过公开市场融资，招商创科将获得长期稳定的资金支持，为前沿技术研发、科技成果转化及创新生态构建提供坚实的资本保障。

03-09

2026

高管零距离 | 招商创科召开2026年高质量发展与作风建设“面对面”活动

3月5日，为扎实做好公司党委民主生活会整改措施“后半篇文章”，结合树立和践行正确政绩观学习教育的开展实施，招商创科组织召开“高管零距离”——2026年高质量发展与作风建设“面对面”活动。招商创科党委书记、总经理邓伟栋，党委委员、纪委书记王章为分别作专题辅导授课，党委副书记吕锋主持活动。邓伟栋以《只争朝夕，推动“第三次创业”落地见效》为题，系统阐释在“时代之变”与“阶段之变”等关键变量交织叠加的背景下，招商局集团全面开启“第三次创业”的战略考量与现实意义。他指出，招商创科要全面贯彻落实集团“十五五”战略规划，聚焦数智科技、生命科技、绿色科技三大主攻方向，加快构建具有“招商底色、创科特色”的科技创新体系和运营管理机制，全力打造行业领先、具有国际竞争力的创新科技企业。邓伟栋强调，干部队伍是推动“第三次创业”的关键力量，要围绕树立和践行正确政绩观学习教育，进一步巩固思想共识、凝聚“三创力量”，为服务国家高水平科技自立自强作出应有贡献。他指出，当前时代、技术之变加速迭代，广大干部员工要时刻保持危机感、紧迫感、使命感，怀感恩之心、敬畏之心、进取之心，在“第三次创业”中做到愿担当、敢担当、善担当，以过硬作风为科创产业板块高质量发展提供坚实保障。王章为以《马不扬鞭自奋蹄　清风护航创未来　以全面从严治党新成效护航公司“十五五”高质量发展新征程》为题，结合集团和招商创科实际对“守好廉洁底线、抓好纪律建设”进行全面系统阐释。他强调，招商创科是集团“第三次创业”的排头兵、生力军，广大干部员工要观大势担大任，以更高政治站位扛起管党治党主体责；要知不足而奋进，以更严标尺检视自身差距与短板；要知敬畏守底线，争做忠诚干净担当的好干部；要同题共答同向发力，以更强合力筑牢纪律屏障。参加活动的干部员工表示，本次“面对面”“零距离”活动是公司“十五五”开局之年的“第一课”，讲的都是公司领导具体实践中的体会、思考和感悟，娓娓道来、语重心长，提供了方法举措、明确了底线要求，帮助大家进一步理清了工作思路，更加坚定了推动公司“十五五”开好局、起好步，加快完成规划目标任务的信心和决心。招商创科在深公司领导和全体员工现场参会，先进技术院负责人和全体员工视频参会。

03-07

2026

深圳市药械办主任刘楚文一行调研招商创科

3月3日，深圳市发展和改革委员会党组成员、深圳市医药和医疗器械产业办公室主任刘楚文到招商创科调研，围绕加快生物医药产业发展进行座谈交流。招商创科党委副书记吕锋主持座谈会。吕锋欢迎刘楚文一行到访招商创科，对深圳市发改委和药械办对招商创科的指导和支持表示感谢。他表示，招商创科是招商局集团推动科技创新、培育战略性新兴产业及布局未来产业的重要平台，当前正全面贯彻落实党的二十届四中全会精神，聚焦数智科技、生命科技、绿色科技三大赛道加快高质量发展。医药和医疗器械作为关系国计民生和国家安全的战略性重点产业，需要政企双方同向发力。希望以本次调研座谈为契机，深化政企协同、拓展产业空间、加强协同创新，为做强做优做大招商创科和人福医药、天津药研院等成员企业，促进深圳市医药和医疗器械产业发展注入新的动力。刘楚文对招商创科近年来在科技研发和产业发展等领域取得的成果表示赞赏，并重点介绍了深圳在支持医药和医疗器械产业发展方面的政策措施。他强调，深圳正全力推动“十五五”规划开局起步，举全市之力打造具有全球影响力的科技和产业创新高地，特别是在医药和医疗器械领域构建了产学研一体化发展的全过程创新生态链。希望招商创科和人福医药、天津药研院等成员企业深度融入深圳科技创新生态圈，孵化培育具有原创性的“硬核”企业，推动更多创新成果、产业项目落地转化。市发改委、药械办将一如既往做好企业服务，持续优化营商环境，确保各项惠企政策精准直达，促进企业高质量发展。招商创科副总经理刘俊毅，总经理助理、战略投资部总经理沈奇，深圳市发改委一级调研员、药械办副主任孙海斌，深圳人工智能与机器人研究院副院长、创介医疗创始人韩龙，深圳市发改委、药械办和招商创科有关部门负责人参加。

02-13

2026

国企改革深化提升行动 | 招商创科聚焦“人与激励”激活创新原动力

招商创科针对狮子山人工智能实验室（简称狮子山实验室）等新型研发机构，将央企的平台优势与科技行业敏捷机制深度融合，聚焦“人与激励”，构建活力迸发的科研管理创新生态，打造干事创业的“科创特区”，为集团“第三次创业”注入澎湃动能。创新选人用人模式，打造科创人才特区。招商创科根据科研发展规律，构建“选人—用人—留人”一体化模式，精准磁吸高精尖紧缺人才。全球靶向引才，适配具身智能与生物医药行业“抢人”特点，组建“海外人才招聘专项小组”，联动招商局先进技术研究院、人福医药、天津药研院资源，聚焦“AI　for　Science”前沿交叉领域，重点在计算毒理学、生物大模型、图学习及多模态大模型等关键科研方向突破，精准挖猎海外科技领军人才，引进了任职于美国食品药品监督管理局（FDA）、印第安纳大学医学院等全球顶尖机构的青年科学家。前置实战甄选，狮子山实验室依托多模态大模型场景优势，创新“真题真做”实战模式，邀请顶尖院校学子直接嵌入实验室攻坚小组，参与“从0到1”的实战课题，将考察场景前置到科研一线，在解决工程难题中完成技术硬实力与文化认同感的实战验证。大胆任用与双向交流并重，搭建青年成长快车道。坚持不看资历看能力，实施“青年挂帅”机制，狮子山实验室的VLA（视觉语言动作模型）、智能决策等9个核心攻坚小组组长均由青年骨干担任，将科研重担直接压在处于“创新黄金期”的青年人才肩上。同时，打通本部与下属企业的双向交流通道，2025年累计安排约30名骨干进行跨单位挂职或跟岗锻炼，培养懂科研、通管理的复合型人才队伍。营造“极客”创新生态，建立敏捷包容的科研环境。在管理上做减法，试点OKR考核（目标与关键结果），鼓励挑战高难度目标，容忍探索性失败；推行弹性考勤与扁平化管理，呵护科研人员的“灵感时刻”。在文化上做加法，开展“文化融合”系列行动，营造开放包容的团队氛围，激发多元背景人才“化学反应”。截至2025年末，招商创科已建立一支高学历、国际化、年轻化的科研队伍。其中，狮子山实验室硕博占比超80％，QS100院校毕业生占比近70％，构建了比肩国际顶尖研究机构的人才密度，为科研出成果提供坚实智力支撑。实施短中长期激励，培育全面创新土壤。针对硬科技创新周期长、不确定性高的痛点，招商创科构建梯次衔接、精准滴灌的短中长期激励体系，确保资源投向关键节点、关键人才、关键成果。短期激励注重任务攻坚，针对技术瓶颈与工程堵点，狮子山实验室建立“军令状”机制，组建“指挥官＋士兵”的跨职能战队，明确“时间＋目标＋结果”三位一体考核和激励标准，视任务完成情况授予“红旗”，形成“红旗飘扬”的竞争氛围。在此基础上，季度核发专项奖金，缩短激励周期；年度设立挑战性科创奖，例如，对在中国计算机学会（CCF）－A类会议发表高水平论文、获国家级奖项成果的，给予单项重奖，让科研人员时刻保持冲锋状态。2025年立项攻坚任务成功率提升至80％，攻克周期缩短至平均40天。中期激励聚焦里程碑达成，按赛道定制差异化规则，创新药研发锚定IND获批（新药临床试验申请）、临床试验等关键节点设置激励方案，累计5个创新药项目成功达成IND里程碑，累计发放专项奖金200余万元；具身智能聚焦原型机研制与市场转化，锚定2028年战略目标，设置具挑战性的核心技术自主可控及市场化销售量化门槛，奖金来源严格限定为外部订单毛利增量，实现研销利益一体化；科技成果转化项目则设立“从0到1”里程碑专项奖，对“产线贯通与试产合格”“有效订单锁定”等关键节点实行考核，引导团队在初创期即建立经营意识。长期激励培育产业发展“长跑者”，已在微纳手术机器人、电催化碳利用等具备产业化前景的项目中，率先探索员工持股计划与跟投机制；在狮子山实验室，探索构建新型员工持股机制，将股权价值与业绩达成情况挂钩，实现“有投入、共担险、享高回报”的闭环；针对具有特殊贡献的领军人才与行业顶尖专家，探索实施“一人一策”协议薪酬，设置长期目标，构建差异化激励，实现关键人才“引得进、留得住、用得好”。机制红利持续释放，科创成果加速涌现。招商创科系统推进新型研发机构机制改革，充分激发内部活力，形成了一批具有行业影响力的标志性成果。国家重点任务高质量交付，招商创科2025年承接国家相关重点科研任务生物科技链条牵头工作，子课题一次性通过率高达91％，任务目标评审实现100％一次性通过，位居央企前列；启航行动基因治疗专项提前完成2030年关键目标，展现硬核实力。前沿原始创新取得突破，狮子山实验室成功发布具有自主知识产权、百亿参数规模的通用智能体强化学习框架LionRock－Zero；天津药研院研发的“动物－人体数据转化AI模型”入选国务院国资委首批AI＋高价值场景，标志着在“AI　for　Science”领域跨入国内第一梯队；二氧化碳绿色转化与生物炼制项目完成升级中试产线建设，原儿茶酸、甘露醇等品线产量达到公开报道最高水平，实现核心技术自主可控。产业转化多点开花，创科新材生物基复合建筑模板项目在一年内打通商业闭环，2025年实现营收约4000万元，并牵头制定国内首个团体标准；凯赛生物交付全球首台生物基复合材料冷藏集装箱，实现集团物流场景的首台（套）应用；创科智联跨境数据传输试点项目已在海南开展技术验证与商业化试点，市场商业价值加速兑现。

招商创科开展“创科学堂”第一期培训

天津药研院主办CHM入选《新锐期刊分区表》1区Top期刊

湖北省委书记、省人大常委会主任王忠林在宜昌调研人福医药

湖北省委常委、武汉市委书记盛阅春调研人福医药

喜讯！被投企业凯乐士科技于港交所挂牌上市

邓伟栋赴埃塞俄比亚调研人福医药非洲业务 深化国际化战略布局

招商创科成功发行10亿元科技创新公司债券

高管零距离 | 招商创科召开2026年高质量发展与作风建设“面对面”活动

深圳市药械办主任刘楚文一行调研招商创科

国企改革深化提升行动 | 招商创科聚焦“人与激励”激活创新原动力

邓伟栋赴埃塞俄比亚调研人福医药非洲业务深化国际化战略布局